成為我們的一員
創造不同的自己

我們是由一群具有熱誠、豐富產業經驗、有想法的夥伴，所共同組成的高戰鬥力不動產科技（Proptech）平台開發團隊，正在積極地找尋有熱情、有想法的專業人才。

只要您是高手或好手，您~ 就是我們需要的合作夥伴，誠摯地邀請您的加入。

【工作內容】
1. 熟悉網頁版面規劃、套版、特效互動設計
2. 與UI/UX Designers及後端工程師協作開發Web系統介面
3. 熟悉前端建置與佈署，與後端 API 進行串接
4. 負責網站前端開發，優化用戶端功能設計
5. 對學習新技術具有熱情，具備良好的溝通及團隊合作能力
6. 有手機/平板的 Web 開發經驗
7. 與視覺設計師、後端工程師合作，開發前端互動功能

【條件要求】
1. 熟悉 ReactJS 相關 SPA 經驗
2. 熟悉 HTML5, CSS3, ES6+ Javascript
3. 熟悉測試腳本 Jest
4. 熟悉 NPM, Yarn 管理模組經驗
5. 熟悉 Git 開發管理專案
6. 使用 Redis 相關快取經驗
7. 熟悉 Redux
8. 熟悉 Webpack
9. 熟悉 SASS or LESS
10. 熟悉 JS Design Patterns

如果你/妳有...
1. 短視頻製作的經驗
2. 對短視頻製作有興趣、熱忱
那麼你/妳就是我們要找的人！

【工作內容】
1. 設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作增加目標族群或達成成效
2. 房地產企劃文案或具商品廣告撰文經驗亦可
3. 反應力快，對事務處理有條理性，且抗壓性高，能有危機處理方案
4. 對整體廣告表現有美感素養，具備行銷策略概念，對廣告切入有獨到見解
5. 要能夠設計直播議題

如果你/妳具備這些能力...
1. 拍攝、企劃、創意發想、剪輯影片
2. 熟悉剪輯、攝影器材及相關後製軟體
3. 了解社群網站：FB/IG/YT/TikTok/抖音等經營
4. 精準地團隊溝通、協調、討論
5. 細心、抗壓、可自我督促工作效率
6. 快速產出影片並依主管要求獨立完成工作

Web和App服務的重度使用者，具備市場Research、產品定位、商模策略思考及使用者分析等能力，有無限的創新思維和開發新產品熱情，擅溝通、表達，同時具備使用者體驗設計及市場行銷能力。

擅於破解Web和App系統功能架構並能掌握使用者喜好，透過Web和App產品系統規劃，塑造品牌價值。

【工作說明】
1. 負責Web和App產品策劃和運營。須具備企劃及商業邏輯分析、規劃Web和App介面功能設計、使用者行為、行銷策略分析及企劃文字表達等基本能力，評估開發專案可行性、撰寫產品規格需求文件，能定義系統架構、規劃Web wireframe、App Function Map、UI Flow及Prototype等規格給設計端和工程端
2. 準確掌握系統產品之市場價值、定位及所需技術；具備開發房地產市場創新產品、敏銳察覺市場新機及設計改善消費者體驗系統之能力
3. 快速執行目標市場競爭者分析，使用者分析、挖掘用戶需求、用戶反饋處理，明確定義目標族群的市場區隔及其特性，熟悉社群媒體者佳

4. 製作明確有效的系統功能說明及產品開發執行企劃書
5. 掌握消費者觀點的使用需求和期待，確保企劃能符合目標族群的需求
6. 分析產品營運數據，持續維護及優化產品
7. 具備Web和APP開發 (3年以上) 、需求分析、系統分析SA/SD相關經驗及PMP證照為佳
8. 喜高EQ、並善溝通，能接受不同意見、願意嘗試，注重團隊合作，並致力於達成目標
9. 具備解決問題能力，能提出具系統性思考的建議

我們正在尋找，一個Proptech/Fintech地產金融先進實驗室創立過程的核心團隊。

我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。

我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。

針對「人資主管」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！

有豐富的HR領導經驗並想更上一層樓。

有良好的溝通能力與做事細膩度，並保有開放心態、能積極面對挑戰。

對於跨領域的整合管理有興趣。

【工作說明】
1. 負責集團人力資源管理制度的導入、規劃與推動，配合集團海內外經營策略發展需求
2. 開發人才資源（履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業）、處理徵才招募事務、拓展及管理招募管道，達成公司人力需求目標
3. 熟悉勞基法與相關法令，並根據法規更新，滾動式調整
4. 監督日常人力資源流程並提高效率
5. 負責集團人力資源管理，讓同仁適才適所
6. 建立與優化人資相關制度與作業流程、規劃與執行人力資源相關專案
7. 協助業務教育訓練制定與實施(含基層及主管)，評估訓練成效並分析發展需求

【職務條件】
1. 三年以上相關人力資源經驗
2. 三年以上招募經驗
3. 三年以上管理經驗
4. 積極認真、抗壓性強，能夠適應快節奏的工作環境
5. 對於校園徵才招募有實際經驗者佳
如果你除了熟悉104和1111人力平台之外，還會使用Linkedin等其他徵才平台就太棒了